Ga naar de inhoud 
Blessure op werk komen veel voor….
Werknemers kunnen blessures oplopen onder werktijd maar ook buiten werktijd. Uit cijfers van de Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek (TNO) uit 2018 blijkt dat ‘bijna 4 procent van de werknemers heeft naar eigen zeggen in 2018 één of meer blessures (ontstaan door het werk en door een arts vastgesteld) opgelopen (267 duizend werknemers). (1)
Uit hetzelfde onderzoek blijkt dat de kosten ook stijgen voor de werkgevers. ‘van 1,2 miljard euro in 2014 naar 2,5 miljard euro in 2018 en zijn het hoogst in de gezondheidszorg (540 miljoen), gevolgd door de industrie (310 miljoen) en de handel (300 miljoen). (1)
‘In de wet is bepaald dat een werkgever het loon van een werknemer tijdens een periode van arbeidsongeschikt door dient te betalen. Deze periode is maximaal 2 jaar. Tevens is in de wet geregeld dat de werkgever minimaal 70% van dit loon dient door te betalen. Er zit ook een maximum aan de wettelijke loondoorbetalingsplicht. Dat is 70% van het maximum dagloon.'(2)
Blessures zorgen op het werk voor verminderde prestaties en uiteindelijk tot ziekteverzuim.
Het ziekteverzuim stijgt per jaar verder. Blessures op het werk leidt tot gezondheidsverlies, ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Werknemers die in 2018 één (of meer) door een arts vastgestelde blessures opliepen verzuimen gemiddeld 45 dagen. (1)
‘De drie werkkenmerken die het meest samenhangen met alle blessures zijn: ontevredenheid met het werk, hoge taakeisen en herhalende bewegingen. Voor het verlagen van de kans op een blessure en de gevolgen daarvan lijkt aandacht voor deze factoren potentieel het meest effectief. Voor blessures aan het bewegingsapparaat zijn dat de werkkenmerken herhalende bewegingen, ongemakkelijke werkhoudingen en hoge taakeisen.'(1)
In de onderstaande grafiek is te zien dat bewegingsapparaat blessures (oranje lijn) stabiel blijft/afneemt.
Bedrijfsfysiotherapie van RP Fysiotherapie biedt een heleboel voordelen, zowel voor werknemers als werkgevers. Hier zijn de belangrijkste op een rijtje:
Voor werknemers:
Snellere re-integratie bij blessures: Werknemers met klachten kunnen sneller behandeld worden, wat het herstel bevordert en langdurige uitval voorkomt
Preventie van klachten: Bedrijfsfysiotherapeuten richten zich niet alleen op genezing, maar ook op het voorkomen van klachten, zoals RSI, rugklachten of andere werkgerelateerde blessures.
Advies over werkhouding en ergonomie: Werknemers krijgen praktische tips om hun werkplek beter in te richten en gezonder te werken.
Minder pijn en meer comfort tijdens het werk: Dankzij gerichte interventies kunnen fysieke klachten worden verminderd, wat het werkplezier verhoogt.
Voor werkgevers:
Minder ziekteverzuim: Snelle en gerichte interventie betekent minder langdurige uitval. Dat bespaart kosten én zorgt voor continuïteit in het werk.
Hogere productiviteit: Gezonde medewerkers presteren beter, zijn gemotiveerder en energieker.
Kostenbesparing op de lange termijn: Preventie is goedkoper dan genezing. Investeren in bedrijfsfysiotherapie verlaagt de kosten van langdurige zorg en vervanging.
Verbetering van de werkcultuur: Aandacht voor gezondheid draagt bij aan een positieve werkcultuur en verhoogt de tevredenheid van werknemers.
Voldoen aan arboverplichtingen: Het inzetten van een bedrijfsfysiotherapeut helpt om aan wettelijke verplichtingen te voldoen rond veilige en gezonde werkomstandigheden.
Geïnteresseerd in fysiotherapie op locatie voor uw bedrijf?
Neem gerust contact met ons op!
Bel: +31623916140
Mail: info@rpfysiotherapie.nl
1. Arbobalans 2020 | TNO [Internet]. tno.nl/nl. 2020 [cited 2025 Mar 31]. Available from: https://www.tno.nl/nl/newsroom/2021/01/arbobalans-2020/
💼 Bedrijfsfysiotherapie: Minder Verzuim, Meer Vitaliteit
Investeer in de gezondheid van je medewerkers en zie direct resultaat in productiviteit, betrokkenheid én kostenbesparing.
RP Fysiotherapie ondersteunt bedrijven met effectieve bedrijfsfysiotherapie op maat.
✅ Waarom kiezen voor bedrijfsfysiotherapie?
📉 Gemiddeld 54% minder ziekteverzuim door inzet van bedrijfsfysiotherapie en werkplekinterventies.
🔗 Bron: TNO, “Werk en Gezondheid 2022”
💰 Elke verzuimdag kost gemiddeld €250 tot €400 per werknemer.
Bij een reductie van slechts 5 verzuimdagen per werknemer per jaar, bespaart een bedrijf al snel €1.250 tot €2.000 per medewerker.
🔗 Bron: Rijksoverheid, “Kosten ziekteverzuim voor werkgevers”
⏱️ Werknemers met tijdige fysiotherapeutische begeleiding zijn gemiddeld 14 dagen sneller hersteld van fysieke klachten.
🔗 Bron: NIVEL, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg
🪑 Tot 75% van klachten aan nek, rug en schouders op kantoor is te herleiden tot werkhouding en werkplek.
Deze zijn vaak eenvoudig te verhelpen of te voorkomen met advies van een bedrijfsfysiotherapeut.
🔗 Bron: ArboNed, “Lichamelijke klachten in de werkomgeving”
🧘 Bedrijven die investeren in vitaliteit en preventie zien gemiddeld 20–25% meer medewerkerstevredenheid en productiviteit.
🔗 Bron: Vitaliteitsonderzoek van HumanCapitalCare & Erasmus Universiteit (2021)
Wat bieden wij?
✔ Werkplekonderzoek en ergonomisch advies op locatie
✔ Fysiotherapie op de werkvloer of in onze praktijk
✔ Preventieve screening van medewerkers
✔ Vitaliteitsprogramma’s en beweegworkshops
✔ Rapportage & advies aan HR of leidinggevenden (met toestemming werknemer)
Voor wie is het geschikt?
Kantoor- en beeldschermwerkers
Productie- en magazijnpersoneel
Zorg- en dienstverlenende beroepen
Management & leidinggevenden
📞 Interesse in een pilot of vrijblijvend gesprek?
Neem contact op met ons team:
📧 info@rpfysiotherapie.nl
📞 Bel direct
📋 Vraag een offerte aan
